Maksud Employment

Employment merujuk kepada hubungan kerja di mana seseorang individu menjalankan sesuatu pekerjaan atau tugasan bagi pihak majikan dengan menerima upah atau gaji sebagai balasan.

Apa Itu Employment?

Dalam konteks Bahasa Melayu Malaysia, employment boleh diterjemahkan sebagai pekerjaan atau pekerjaan rasmi yang melibatkan perjanjian antara pekerja dan majikan. Pekerja akan melaksanakan tugas tertentu sesuai dengan syarat yang telah dipersetujui dalam kontrak pekerjaan.

Employment bukan sahaja merangkumi pekerjaan tetap tetapi juga pekerjaan sementara, sambilan dan kontrak. Hubungan ini secara amnya berlandaskan peraturan buruh yang ditetapkan oleh kerajaan untuk melindungi hak kedua-dua pihak.

Kepentingan Employment

Employment memainkan peranan penting dalam pembangunan individu dan ekonomi sesebuah negara. Melalui pekerjaan, individu mempunyai sumber pendapatan untuk menyara kehidupan dan meningkatkan taraf hidup.

Bagi negara pula, kadar employment yang tinggi menunjukkan ekonomi yang berkembang dan stabil. Kerajaan juga memantau kadar pengangguran sebagai indikator ekonomi untuk membantu merancang dasar-dasar sokongan pekerjaan.

Jenis-Jenis Employment

• Pekerjaan Tetap (Permanent Employment) – Pekerjaan dengan kontrak jangka panjang dan mempunyai jaminan pekerjaan serta faedah seperti cuti tahunan, caruman KWSP dan lain-lain.
• Pekerjaan Sementara (Temporary Employment) – Pekerjaan dengan kontrak terhad kepada tempoh masa tertentu sahaja, biasanya untuk menampung kekosongan sementara.
• Pekerjaan Sambilan (Part-time Employment) – Pekerjaan dengan waktu kerja yang kurang berbanding pekerjaan tetap, biasanya sesuai untuk pelajar atau mereka yang mempunyai komitmen lain.
• Pekerjaan Sendiri (Self-employed) – Individu menjalankan perniagaan sendiri atau bekerja secara bebas tanpa majikan.

Hubungan Employment dan Kontrak

Kontrak pekerjaan adalah dokumen rasmi yang mengikat antara pekerja dan majikan. Ia menerangkan syarat-syarat pekerjaan seperti gaji, waktu kerja, hak cuti dan tanggungjawab masing-masing. Kontrak ini adalah penting untuk mengelakkan sebarang pertikaian dan pelanggaran perjanjian.

Surat pengesahan pekerjaan pula merupakan dokumen rasmi pengesahan hubungan pekerjaan yang biasanya digunakan untuk tujuan pinjaman atau urusan rasmi lain.

Bagaimana Nak Semak Maklumat Employment?

Untuk individu yang ingin menyemak maklumat atau status pekerjaan semasa, pihak kerajaan menyediakan beberapa platform dan perkhidmatan. Antaranya adalah melalui jabatan dalam Kementerian Sumber Manusia Malaysia yang menguruskan isu berkaitan pekerjaan termasuk pengangguran dan pencarian kerja.

Selain itu, pengambilan pekerja melalui JobsMalaysia juga membantu menghubungkan pencari kerja dengan majikan secara rasmi.

Kesimpulan

Employment atau pekerjaan adalah satu hubungan profesional yang sangat penting dalam kehidupan seharian dan pembangunan ekonomi. Dengan memahami maksud dan jenis employment, rakyat dapat membuat pilihan kerjaya yang tepat serta mengekalkan hak mereka dalam dunia pekerjaan.